Curso SAP HR (Recursos Humanos)

  • Introducción:
    •    Introducción a SAP Business Oe
  • Navegación SAP:
    • Inicio de sesión en un sistema SAP.
    • Uso de la interfaz de usuario SAP.
  • Estructuras de gestión del capital humano:
    • La identificación de las estructuras de gestión del Capital Humano.
    • La actualización de un Plan de organización.
  • información del empleado:
    • El mantenimiento de datos de los empleados.
    • Acceso a datos en tiempo.
    • Mantenimiento de la información de los empleados mediante autoservicios.
    • Reclutamiento de Personal.
  • Desarrollo Personal y Aprendizaje:
    • Administrar el catálogo de cursos.
    • gestión de la solución Enterprise Learning.
    • Realización de Tasaciones.
  • La remuneración de los empleados:
    • Administración de Compensación.
    • Gestión de Nomina.

 

  • Renovación de Recursos Humanos:
    • Delineando HR Renovación Funcionalidad.
    • Acceso a los recursos humanos de renovación páginas de destino.
  • Factores de éxito:
    • Al describir SAP HCM de negocios Suite de Success Factors.
  • Analítica
    • Creación de informes de recursos humanos.
  • Taller:
    • Taller de ejercicios prácticos.
    • Trabajo Final.