- Introducción:
- Introducción a SAP Business Oe
- Navegación SAP:
- Inicio de sesión en un sistema SAP.
- Uso de la interfaz de usuario SAP.
- Estructuras de gestión del capital humano:
- La identificación de las estructuras de gestión del Capital Humano.
- La actualización de un Plan de organización.
- información del empleado:
- El mantenimiento de datos de los empleados.
- Acceso a datos en tiempo.
- Mantenimiento de la información de los empleados mediante autoservicios.
- Reclutamiento de Personal.
- Desarrollo Personal y Aprendizaje:
- Administrar el catálogo de cursos.
- gestión de la solución Enterprise Learning.
- Realización de Tasaciones.
- La remuneración de los empleados:
- Administración de Compensación.
- Gestión de Nomina.
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- Renovación de Recursos Humanos:
- Delineando HR Renovación Funcionalidad.
- Acceso a los recursos humanos de renovación páginas de destino.
- Factores de éxito:
- Al describir SAP HCM de negocios Suite de Success Factors.
- Analítica
- Creación de informes de recursos humanos.
- Taller:
- Taller de ejercicios prácticos.
- Trabajo Final.
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